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                          漳州招商局经济技术开发区培训之八:“高效能人士的七个习惯”培训取得成功
                          发布时间:2014-8-22 12:17:14

                          为提高员工综合素质,充分发挥组织效能,打造优秀团队,2014年8月21日,厦门智帮企业管理咨询公司为漳州招商局经济技术开发区做了“高效能人士的七个习惯”专题培训。智帮讲师张老师根据《高效能人士的七个习惯》一书的重点,结合自己我年来对习惯、高效、团队等的理解为开发区员工奉献了一场精彩的培训课程。漳州招商局经济技术开发区各级员工200多人参加了培训,取得?#24049;?#30340;培训效果。

                          张老师以《高效能人士的七个习惯》为蓝本,结合自己多年来管理和发展的成功实践,进行了通俗易懂、深入浅出的释解。让学员能够全面、系统地了解高效能人士的七个习惯品质即:1、主动积极(勇于对自己的行为负责,积极地行动,而不是把错误归咎于外部环境和他人);2、以终为始(目标明确,全力以赴,通过分享使命和目的,增强团队和组织的凝聚力);3、要事第一 (对工作进行优化排序,掌?#23637;?#38190;,平衡角色,提高工作效率);4、双赢思维 (通过帮助别人,寻求对双方都有利的方案,来建立牢固的人际关系);5、知彼解己(设身处地为别人考虑,帮助别人准确地分析问题,研究对策;注意聆听,改善沟通,加强信任,使问题得到顺利解决);6、统合综效(尊重差异,集思广益,博众家之长,取得更大的成就);7、不断更新 (强调在生理、精神、心智、社交生活四个层面上的均衡发展;培育不断学习的企业文化,防止员工和组织知识老化)。本次培训课程对于树立主动积极心态,强化人生目标管理,掌握时间管理工具,确立双赢思维,提高组织效能和创新水平,都将会产生积极和深远的影响。

                           

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